Blog

Berichten van sociale media.

Soft skills of hardcore conditions?

Het idee dat wij onze persoonlijkheid kunnen verbeteren ten gunste van ons functioneren klinkt tegenwoordig ook in het bedrijfsleven door. Een korte blik op het aanbod van een willekeurig trainingsbureau toont een rijke schakering aan soft skills trainingen. Belichaamd Leiderschap – populair geduid als Embodied Leadership – is één van de vakgebieden die daar in […]

Hou op met ontspannen!

De afgelopen twee weken komen het dichtst bij een vakantie dat ik in lange tijd heb genoten. Ontspanning op een Thais eiland. Het is een aangename afleiding van de drukte van voorgaande maanden. Ontspanning is wel leuk, lekker, maar het is niet iets waar ik zelf anders veel aan doe. In mijn trainingen voor individuen […]

Monkey business

I am currently staying in a pirate-like hut at the far end of a remote beach on a south-east Asian island. Monkeys swarm around the place in the morning, looking for food. Despite their uncanny display of many human traits, monkeys, unlike us, are very good at living in the moment. Today, when one got […]

What on earth were you thinking?

The shape of your mind. Most people won’t ever consider the random collection of assumptions, beliefs, preferences, principles and habits – endless habits – as a kind of structure. A structure that is actually infinitely less flexible than we assume. A structure that determines the vast majority of every process and outcome of every small […]

De fysieke dimensie van leiderschap (2)

Ik kan mij voorstellen dat bovenstaande foto op LinkeIn door menigeen met argusogen wordt bekeken. De betekenis voor een professioneel sociaal netwerk zal niet voor iedereen duidelijk zijn. Toch weet iedereen wel dat zijn fysieke conditie invloed heeft op zijn werk. De een functioneert beter op een nuchtere maag, de ander heeft zijn koffie nodig. […]

De fysieke dimensie van leiderschap (1)

Topsporters worden regelmatig aangehaald en begrepen als waardevolle inspiratie in het zakelijke veld. Geen directeur die geïnteresseerd is een bal in een net te schoppen, maar kwaliteiten als teamwork, concentratie, doelgerichtheid en doorzettingsvermogen worden gretig bevestigd als onmisbare eigenschappen voor de beoogde winnaars. Gelukkig bevinden wij ons thans in een soort kleine zakelijke verlichting, waarin […]

Rumah saya. Onderweg in verandering.

Ik schrijf deze nieuwsbrief vanaf mijn veranda, terwijl aan het zwembad achter mij een Russische dame met zonnebril potsierlijk video’s en selfies maakt met een schaaltje fruit in haar handen. Ik voel me thuis in Indonesië. Een stukje Indonesië woonde sinds mijn eerste levensjaar naast mijn ouderlijk huis – in de vorm van mijn beste […]

Voorstelling

“Ik heb me vaak zwetend afgevraagd wat deze beul van een man bezielde om mij dit leed aan te doen.” Soms heb ik slechts een beperkt idee van de impact die mijn lessen op mijn studenten hebben. Toen ik laatst kleinkunstenaar Max Douw sprak, was ik aangenaam geroerd. Hij onthulde de enorme waarde die mijn […]

Mens en organisatie

Als het bestuur van een systeem het hoofd is, is de overheid het hoofd van het land. En de Rijksoverheid het hoofd van de overheid. En als je dan bij de bestuursdienst van Justitie en Veiligheid een training geeft weet je: deze mensen zijn maximaal hoofd-georiënteerd. Heel gaaf daarom dat ik gister de gelegenheid kreeg […]

SLIM

Het mooie van cerebrale, of zo je wilt geestelijke, vermogens is dat je er alle kanten mee op kan. Het is dan ook niet voor niets dat de slimste jongens en meisjes van de klas vaak de hogere posities in de maatschappij innemen. Het vermogen om bijvoorbeeld technisch, organisatorisch of communicatief creatief te zijn helpt […]

‘What my friends think I’m doing’

Focus, doorzettingsvermogen, emotionele stabiliteit. Ons reactie vermogen. Hoe open wij staan voor verandering of kritiek. Ons lichaam toont een complexe en absolute samenhang met onze emoties en motivaties. Intenties uiten zich in ons lijf. In een cultuur waarin lichaam en geest fundamenteel als gescheiden worden benaderd vraagt die stelling misschien meer duiding: Wij buigen voor […]

Chef Vitaliteit

Vijf jaar geleden moest ik het nog uitleggen: het belang van Vitaliteit op werk. Nu lijken de trainers en organisaties over elkaar heen te buitelen om de werkende wereld aan mindfulness en ‘groene werkplekken’ te helpen. Organisaties hebben een Chief Happiness Officer en beroemen zich op hun Wellness Program. Begrijpen we al dat de raderen […]